Nach einer guten Startphase mit fünf Elektroautos in unserer Sozialstation St. Ursula im vergangenen Kalenderjahr wurde nun die KFZ-Flotte vergrößert. Im Frühjahr 2017 kamen drei weitere E-Autos zum Fuhrpark hinzu. Für die Umwelt tun wir damit auch etwas Gutes. In fünf Jahren sparen wir über elf Tonnen CO 2 ein.
Zur alljährlichen Personalversammlung lud die Geschäftsleitung die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Marienhaus und ins Vinzentiushaus ein. Die zahlreichen Anwesenden konnten so aus erster Hand erfahren, was im Unternehmen gerade wichtig ist, wie das Geschäftsjahr 2016 verlief und was mit dem erzielten Überschuss für Investitionen getätigt wurden bzw. noch werden.
Seit Anfang Mai sind in allen Einrichtungen dreizehn neue Sicherheitsbeauftragte unterwegs, die gemeinsam mit dem Kollegium für sicheres Arbeiten und Wohnen sorgen werden. Diese Kollegen werden abgekürzt auch SiBe genannt - das klingt nicht so sperrig. Tatsächlich ist es mit der Tätigkeit genauso wie mit der Abkürzung: Sicherheitsbeauftragter zu sein ist viel einfacher, als es sich anhört. Die Kollegen wirken als Multiplikatoren im Arbeitsschutz für die Führungskräfte.
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Seit Mitte 2016 bestehen in der Vinzentiushaus Offenburg GmbH verschiedene Angebote für Betriebliches Gesundheits-management (BGM). Passend dazu wurde eine Gesamt-konzeption entwickelt, die alle vier Felder des BGM in den Blick nimmt.
Das Modehaus Zinser bot für unsere Bewohner einen Shopping-Nachmittag direkt im Marienhaus-Saal an.
Die diesjährige Fasent wurde am Schmutzigen Donnerstag im Vinzentiushaus mit dem traditionellen Gizigrufen der Oststadtnarren und der Kinder des SFZO eingeläutet.
Am Schmutzigen Donnerstag wurde die Fastnacht im Marienhaus traditionell eingeläutet mit dem Bohnesupp-Essen.